Avaliação Psicológica e Diagnóstico Psicossocial para Empresas
Suporte técnico especializado para decisões organizacionais
A avaliação psicológica é uma ferramenta estratégica para apoiar decisões em seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas, oferecendo informações relevantes sobre competências, perfil comportamental e características relacionadas ao desempenho profissional.
Aliando formação especializada em Avaliação Psicológica e mais de 12 anos de experiência em Recursos Humanos, atuo oferecendo processos avaliativos fundamentados cientificamente e alinhados às demandas das organizações.
Serviços oferecidos
Avaliação psicológica em processos seletivos
Avaliação técnica para apoiar decisões de contratação, considerando competências comportamentais, emocionais e cognitivas relevantes para a função.
Avaliação psicossocial
Avaliação de fatores psicossociais relacionados às exigências do trabalho, conforme normativas vigentes, com foco na prevenção de riscos e promoção da saúde ocupacional.
Mapeamento de equipes e liderança
Análise de competências comportamentais, funcionamento das equipes e estilos de liderança, oferecendo subsídios para desenvolvimento e tomada de decisão.
Experiência prática, formação especializada e atuação em diferentes contextos da avaliação psicológica
Experiência em Avaliação Psicológica
Mais de 10 anos de atuação e centenas de avaliações realizadas em diferentes contextos do trabalho
Testes Informatizados
Instrumentos psicológicos aprovados pelo SATEPSI, com maior precisão e agilidade na obtenção dos resultados
Formação Especializada
Especialista em Avaliação Psicológica, especializanda em Neuropsicologia e formação em Orientação Profissional
Experiência Acadêmica
Participação como psicóloga examinadora em bancas de admissão em cursos de graduação
Atuação em Concursos Públicos
Atuação como psicóloga avaliadora, representando tanto bancas de concurso quanto candidatos.
Experiência em Diferentes Contextos
Atuação em concursos públicos, organizações e demandas relacionadas ao contexto do trabalho
Sobre mim
Sou psicóloga (CRP 03/11664), especialista em Avaliação Psicológica, com mais de 12 anos de experiência em Recursos Humanos e atuação em cargos de liderança.
Ao longo da minha trajetória, desenvolvi uma visão integrada entre Psicologia e Gestão de Pessoas, oferecendo avaliações psicológicas e psicossociais fundamentadas cientificamente para apoiar empresas e instituições em seus processos de seleção, desenvolvimento e gestão de pessoas.
Perguntas Frequentes
A avaliação psicológica online segue as mesmas diretrizes éticas e técnicas das avaliações presenciais, conforme a Resolução CFP nº 31/2022. O processo é estruturado para garantir a validade e a confiabilidade dos resultados, mesmo no formato online.
Existem exceções com a necessidade de uso de testes projetivos, trânsito ou porte de arma que exigem autorizações específicas e que seja realizado de forma presencial.
O processo é definido conforme a demanda e pode incluir entrevista, aplicação de instrumentos psicológicos, integração dos resultados e emissão dos documentos técnicos.
Atendo demandas relacionadas a processos seletivos, avaliações psicossociais, mapeamento de equipes e lideranças e outros contextos organizacionais.
Sim. Os instrumentos utilizados são aprovados pelo SATEPSI e disponibilizados em plataformas seguras e informatizadas, quando aplicável.
Não. Os serviços podem ser realizados de forma online para empresas e instituições em todo o Brasil.
